被强行调岗是否合法？
更新时间：2024-10-18 03:03:35人浏览
问题描述：
未与公司签订合同，被强行调岗是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未经员工同意，公司擅自调岗可能违反法律规定。根据《劳动合同法》，公司应与员工协商一致才能变更工作岗位。如果调岗行为未经同意，特别是调到工作压力更大的岗位，属于违法行为。对此，劳动者有权要求公司承担相应的法律责任。
2024-10-18 03:03:21
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对于公司未经许可的调岗行为，员工应当首先尝试与公司进行协商。如果协商无果或者权益受到严重损害，员工可以选择投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自身权益。这些都是针对公司违法行为的有效处理方式。
2024-10-18 02:44:51
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公司未经允许擅自调岗可能违反法律规定，处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁。在做出选择时，员工需要考虑是否有充足的证据以及个人的职业规划等因素。每一种方式都是针对公司行为的法律途径，可以根据具体情况选择最合适的方式。
2024-10-18 03:03:35
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你好，公司强行调岗不合法,劳动者可以拒绝。
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你好，你们的合同如何约定d
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你好，可以详细交流一下
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