判处拘役后国家工作能否保留工作
更新时间：2024-10-18 01:44:10人浏览
问题描述：
判处拘役后国家工作能否保留工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助75343人 · 响应时间 平均2分钟内
关于拘役后是否能保留国家工作职位，需结合具体情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，拘役可能影响劳动合同的履行，但用人单位与劳动者可协商解除劳动合同。是否保留工作取决于双方协商结果及实际情境。
2024-10-18 01:42:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145059人 · 响应时间 平均3分钟内
对于拘役期间能否保留工作，一般可采取与单位协商保留职位或申请停薪留职的方式处理。在选择时，需综合考虑单位政策、拘役期限及个人的职业规划，以最大化保障个人权益。
2024-10-18 01:43:00
咨询我
已帮助163760人 · 响应时间 平均3分钟内
拘役后能否保留工作，具体取决于个人情况和单位政策。对于公职人员，通常会被自动开除，无法保留工作；对于普通单位职员，需及时向单位报告情况并与单位协商，若单位同意保留职位则可签署相关协议，但可能伴有工资、福利等方面的调整。在决策时，应全面考虑个人未来发展及拘役对职业生涯的影响。
2024-10-18 01:44:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于拘役后的工作保留问题，公职人员一般会被开除，而普通职员则需与所在单位协商处理。处理方式因单位而异，应充分考虑个人情况和未来发展做出选择。被拘役后个人职业生涯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于被拘役后工作保留的问题，具体情况要视职业身份而定。公职人员如公务员、军人等，一般会被开除，而普通员工则需要和单位进行沟通和协商。在决策时，应考虑个人职业身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被拘役后能否保留工作，具体要看职业类型。公务员、军人等公职人员通常会在被拘役后失去工作，而普通单位的员工在得到单位同意的情况下可以保留工作。《劳动合同法》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拘役后，关于工作的保留问题需要根据职业身份进行区别处理。公职人员如公务员和军人等，通常会被开除。而普通员工则需要与单位进行协商，以决定是否能够保留工作。在做出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被判处拘役后能否保留工作的问题，具体处理如下：1.公职人员：由于公职的特殊性，一旦被判处拘役，通常会被开除，无法保留工作。2.普通单位员工：在被判处拘役后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被判拘役后能否保住工作，具体操作如下：1.公职人员（如公务员、军人）：由于公职的特殊性，一旦被判拘役，通常会被自动开除，无法保留工作。2.普通单位职员：在被判拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有可能会。拘役是我国刑法的主刑之一，被拘役过的人属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有可能会。拘役是我国刑法的主刑之一，被拘役过的人属于被追究刑事责任的人，也叫受到过刑事处罚的人。如果是企业职工，依据劳动合同法的规定，可以解除劳动合同，如果是公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拘役后不一定可以保留工作。如果是公务员、军人等公职人员，那么在被判处拘役的刑事处罚之后，一定会被开除。如果仅是普通单位的职员，那么在单位同意的情形下，可以保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，拘役是否可以保留工作需要根据工作单位确定。工作单位对于被依法追究刑事责任的员工，可以要求解除劳动合同。如果单位不解除劳动合同的，就可以保留工作。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
