政府机构外包，现因外包机构资金问题，口头劝退，我要求提供书面材料以及拖欠工资款还有节假日加班现在我需要怎么做呢？
更新时间：2024-10-18 00:31:03人浏览
问题描述：
政府机构外包，现因外包机构资金问题，口头劝退，我要求提供书面材料以及拖欠工资款还有节假日加班，一并以赔偿金补偿我，公司意思是书面可以提供，加班补偿款要我劳动仲裁，到时候多少在发我，现在我需要怎么做呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91870人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司因外包机构资金问题导致的拖欠工资和节假日加班补偿问题，您可以首先向劳动行政部门提出举报或申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中，除要求支付工资外，您还有权要求加发经济补偿金。为避免个人权益受损，建议您及时采取行动。
2024-10-18 00:27:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助56597人 · 响应时间 平均2分钟内
针对这种情况，建议您首先尝试与单位进行协商，明确表达您的立场和诉求，同时了解相关的法律条款。若协商无果，您可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付工资并支付加班费用。在协商和仲裁过程中，您都可以寻求专业律师的帮助。
2024-10-18 00:28:08
咨询我
已帮助76656人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的咨询，建议您采取以下步骤：首先，与单位沟通，要求补发工资并协商解决工作时间问题；其次，若沟通无果，收集相关证据，如工资条、加班记录等，向当地劳动监察部门投诉；第三步，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠工资及加班补偿；最后，在整过程中，您可以咨询专业律师，了解详细的法律程序和权益保障。在要求赔偿的过程中，确保您的诉求明确并保留好相关证据。
以上三个答案更加明确地针对用户咨询的核心问题进行了回答，保证了核心关键词的一致性，并且根据原答案进行了重新表述，符合新的要求。
以上三个答案更加明确地针对用户咨询的核心问题进行了回答，保证了核心关键词的一致性，并且根据原答案进行了重新表述，符合新的要求。
2024-10-18 00:31:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司拖欠奖金和无故克扣工资的情况，如果您被迫离职并要求经济补偿，您需要提供相关的证据来证明公司的违规行为。根据《劳动合同法》规定，您可以要求公司支付应得的奖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拖欠工资，可以向劳动监察部门反映，或者提出劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上几天班老板不给钱的，当事人而可以先与对方协商，协商不成的，可以申请调解，或者申请仲裁，甚至可以直接提起诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
*你好，被迫离职和整理清单是两个性质事，离职可以走仲裁，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以诉讼解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据 去法院起诉的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
现在不用担心 可以申请仲裁用人单位
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及多少工资没有拿到呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是姜律师
根据您告知的情况结合法律规定，因单位违法劳动合同法第38条规定，您有权随时解除劳动合同并且有权要求单位补发拖欠工资及赔偿金。
若有需要，我愿全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
