我是三月份上岗工作，十月份给交保险?
更新时间：2024-10-18 00:21:27人浏览
问题描述：
我是三月份上岗工作，十月份给交保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157337人 · 响应时间 平均3分钟内
如果您发现公司未能在用工之日起一个月内为您办理社会保险，根据《劳动合同法》及《社会保险法》相关规定，您有权要求公司补缴社保。首先，可以与公司协商解决；若协商无果，您可以向当地劳动保障部门投诉，或依据《劳动合同法》第三十八条的规定，以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
2024-10-18 00:17:44
咨询我
已帮助153510人 · 响应时间 平均2分钟内
除了社保，您还应关注以下劳动权益：1. 劳动合同签订与履行：确保与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权利义务；2. 工资支付：了解工资构成、支付时间及方式，确保按时足额发放；3. 工作时间与休息休假：遵守国家规定的工作时间和休息休假制度；4. 劳动安全与卫生：要求用人单位提供安全的工作环境，保障职业健康。
2024-10-18 00:18:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152805人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖延缴纳社保会对员工造成多方面影响：1. 社保待遇受影响，如医疗、养老、工伤等保险无法及时享受；2. 缴费年限减少，可能影响退休后的养老金水平；3. 在购房、购车、子女入学等方面可能因社保缴纳不足而受限；4. 损害员工对公司的信任，增加劳动纠纷风险。
2024-10-18 00:21:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
