没签合同工作受伤，能和老板谈医疗保险吗？
更新时间：2024-10-17 23:46:07人浏览
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没签合同工作受伤，能和老板谈医疗保险吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未签合同工作受伤能否谈医疗保险的问题，首先需确立与老板的劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，可以通过工资支付记录、工作证等证明劳动关系存在。一旦劳动关系得到确认，可以向社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未购买相关保险，单位则需承担相应待遇。
2024-10-17 23:45:57
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对于未签劳动合同而在工作中受伤的情况，您有权与用人单位协商解决，要求其承认工伤责任。若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认劳动关系后依法申请工伤认定。同时，您也可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来决定。
2024-10-17 23:01:25
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针对未签劳动合同导致的工伤问题，首要任务是确认与用人单位的劳动关系。劳动关系确认后，可以依据《社会保险法》相关规定申请工伤认定，获取包括医疗费、护理费、伙食补助等在内的赔偿。如果单位不配合，您可以采取法律手段来维权。以上三个答案重新表述了原解答内容，保持了核心关键词的一致性，并且符合您提出的新要求。
2024-10-17 23:46:07
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