幼儿园无故辞退孩子，该如何维权？
更新时间：2024-10-17 22:08:10人浏览
问题描述：
求助：幼儿园无故辞退孩子，该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50404人 · 响应时间 平均3分钟内
如果幼儿园无故辞退孩子，可以向教育局投诉维权。学校劝退需要合理依据，如严重违反校规等行为。家长应关注孩子的受教育权，及时采取行动。
2024-10-17 22:08:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140357人 · 响应时间 平均2分钟内
针对幼儿园的无故辞退行为，家长可以先尝试与学校进行沟通。若沟通无果，可以向教育局投诉或者选择法律途径来维权。具体方式需要根据实际情况和证据来确定。
2024-10-17 21:48:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77388人 · 响应时间 平均1分钟内
对幼儿园的无故辞退情况，家长应先与孩子沟通了解情况并与学校进行交涉。如若觉得处理不公，可寻求教育局的协助或法律帮助来确保孩子的权益不受损害。同时，家长应保持冷静，妥善处理此事。
2024-10-17 22:08:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇三期的补偿标准
孕妇三期补偿标准无固定数额，通常依据经济补偿金的两倍确定，但具体金额需根据实际情况协商。本文还详细阐述了确定补偿金额的方法和孕妇解除合同的相关规定，保障女职工合
女职工劳动保护
人浏览
幼儿园辞退孩子应有合理依据，如严重违反园规等行为。如若觉得处理不当，应尽快向幼儿园提出质疑并与他们进行沟通。同时，也可以向教育局投诉维权，确保孩子的受教育权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对幼儿园教师离职后工资未立即结清的情况，根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位在解除或终止劳动合同时必须一次付清工资。教师可以首先与园方协商，如若无果，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于幼儿园突然辞退孩子的问题，处理时应依法依规。首先，与园方沟通以了解具体原因；若认为园方的劝退行为不合法，可以收集相关证据，并考虑申请劳动仲裁；若对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对幼儿园无故辞退的问题，可以选择与幼儿园协商解决，或通过法律手段来维护权益。协商时，可争取合理的经济补偿；若协商无果，则可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，稍后电话详细沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与幼儿园进行协商，要求按照合同约定退还押金。
如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求幼儿园退还押金。
如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：幼儿园归当地教育行政部门管理，你可以打到教育局的电话进行投诉。法律依据：《幼儿园管理条例》第二十七条违反本条例,具有下列情形之一的幼儿园,由教育行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到当地教育局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询