没提前一个月书面申请离职,公司能扣押金吗?

更新时间:2024-10-17 21:28:09人浏览
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没提前一个月书面申请离职,公司能扣押金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职未提前一个月书面申请,公司不能因此扣押金。根据《中华人民共和国劳动法》,押金扣除行为违法,您可以向劳动行政部门或劳动监察大队投诉并要求返还押金。若不及时处理,可能会损害您的合法权益。
2024-10-17 21:28:03
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未提前申请离职而被扣押金是不合法的。您可以向相关部门投诉或选择仲裁方式维权。投诉可快速得到行政处理,仲裁则具有更强法律效力,请根据情况选择合适的方式。
2024-10-17 21:05:27
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已帮助100900人 · 响应时间 平均1分钟内
公司因员工未提前一个月书面申请离职而扣押金是违法行为。建议您:1.保留相关押金扣除证据;2.向劳动监察部门投诉;3.若协商无果,申请劳动仲裁并要求返还押金及支付经济补偿;4.如对仲裁结果不满,可进一步向法院起诉。
2024-10-17 21:28:09
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