下班被老板要求去打扫公司,是否违反法律?

更新时间:2024-10-17 21:18:10人浏览
问题描述:
下班被老板要求去打扫公司,这种行为是否违反法律?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64320人 · 响应时间 平均3分钟内
下班被要求打扫公司,一般不违反法律。员工应遵守公司规章制度,打扫卫生是基本劳动之一。如有纠纷,可寻求劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,员工的义务包括遵守公司合理安排。若违反,公司可适当处理。
2024-10-17 21:17:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助147246人 · 响应时间 平均3分钟内
不违反。处理方式具体操作:1.如认为打扫要求合理,应在下班后完成打扫任务;2.如认为不合理,可与公司领导沟通,提出自己的想法和困扰,寻求双方都能接受的解决方案;3.若沟通无果,可考虑向工会或劳动仲裁机构寻求帮助,维护自己的合法权益。
2024-10-17 20:41:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198036人 · 响应时间 平均1分钟内
常见处理方式有两种:一是遵守公司规定进行打扫;二是与公司沟通协商。选择哪种方式取决于个人情况和公司规定。建议先与公司沟通,了解打扫要求是否合理。
2024-10-17 21:18:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法事业单位加班的规定
劳动法事业单位加班的规定
事业单位加班的规定需要明确,需要与工会和劳动者进行协商,延长工作时间有限制。加班费计算遵循国家规定,保障劳动者休息权益。
事业单位改制
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》,如果老板在下班时间要求员工无偿打扫公司卫生,这可能违反了法律规定。因为用人单位如果需要延长工作时间,应当与工会和劳动者进行协商,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补助是什么意思
加班补助是什么意思
加班补助的意思是加班补贴,也就是加班费。相关法律规定,劳动者每天正常工作时长为8个小时,每周为不得超过44个小时,超过的
讨薪
人浏览
对于公司让员工上班打扫卫生的要求,实际上需要结合具体情况进行分析。如果公司的这项要求是在员工的职责范围内,那么是合法的。但如果打扫卫生超出了员工的职责范围,公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间劳动法怎么何规定
加班时间劳动法怎么何规定
加班时间劳动法的规定有:1、劳动者每天工作时长不得超过8个小时,每周工作时长不得超过44个小时,超过该时长的即算加班。2
讨薪
人浏览
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:作为单位的员工,应该服从单位的规章制度,打扫卫生是其中最起码的一项劳动,属于不服从公司安排,违反公司规章制度,可以适当罚款。一般没有强制规定,只要是上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体的违法情况应对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:作为单位的员工,应该服从单位的规章制度,打扫卫生是其中最起码的一项劳动,属于不服从公司安排,违反公司规章制度,可以适当罚款。一般没有强制规定,只要是上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个涉及侵犯隐私的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询