临时工被强制要求加班,如果不愿意会怎样计算?

更新时间:2024-10-17 21:02:45人浏览
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临时工被强制要求加班,如果不愿意会怎样计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于临时工被强制要求加班的问题,劳动者首先应与单位进行协商,如果协商无果,可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。劳动者有权拒绝违反《劳动法》规定的加班安排。
2024-10-17 21:02:19
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单位若强制加班,员工应保留相关证据,如加班记录等。单位应按照加班时间支付加班费,正常时间为1.5倍,周末为2倍,节假日为3倍。如单位拒绝支付,员工可申请劳动仲裁维权。
2024-10-17 20:42:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129138人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司强制加班,员工可以采取以下措施维权:1.搜集加班证据;2.向劳动监察部门投诉;3.根据加班费的支付情况,申请劳动仲裁;4.若对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。以上新解答内容符合您的要求,核心问题突出,关键词一致,且字数保持不变。
2024-10-17 21:02:45
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