工作不到一个月，培训期间会给工资吗？
更新时间：2024-10-17 21:02:04人浏览
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工作不到一个月，培训期间会给工资吗？
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在培训期间，你应该得到工资。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主应按月以货币形式向劳动者支付工资，不得随意克扣或拖欠。你在培训期间是按照单位的要求参与培训的，所以单位应该按照约定向你支付工资。如果单位没有按照约定支付，你可以有权选择调解、仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。
2024-10-17 21:01:36
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培训期间你是有工资发放的。你可以通过与用人单位协商来明确你的工资待遇和支付时间。如果协商无果，你还可以选择向劳动监察部门投诉举报，以此来维护自己的合法权益。我们建议在采取法律手段之前，先尝试与用人单位友好沟通。
2024-10-17 20:50:04
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关于培训期的工资，它是依据合同或相关政策来决定的。如果合同中有明确的约定，那么就按照合同的约定来支付。如果合同没有相关约定，那么可以参照相同岗位的最低档工资的80%或者当地最低工资的准则来确定。无论是依照哪种方式，你的工资都应当得到保障。
2024-10-17 21:02:04
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