试用期内签订合同，在合同上写试用期不支付工资是合法的吗？我没有仔细阅读合同，也没有理解，可以通知
更新时间：2024-10-17 20:58:08人浏览
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试用期内签订合同，在合同上写试用期不支付工资是合法的吗？一开始，我没有仔细阅读合同，也没有理解，所以我签了字，可以通知
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试用期不给工资是不合法的。试用期工资不得低于正常水平80%，如果签署合同劳动关系一旦成立，付出劳动应该有工资的，没有就是违法行为，试用期也算劳动关系的成立，劳动法规定试用期工资标准。劳动报酬是用人单位因员工为其提供了劳动而向员工支付的对价。只要员工事实上提供了劳动，用人单位就应当依法支付劳动报酬。
2024-10-17 20:57:40
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试用期只要提前三天向用人单位提出即可辞职，如果用人单位不支付工资可向劳动局投诉
2024-10-17 20:58:08
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