工厂每日工作时间超过十三小时是否合法？
更新时间：2024-10-17 20:50:47人浏览
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工厂每日工作时间超过十三小时是否合法？
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每日工作时间超过十三小时可能违法。按照我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时长不应超过八小时，特殊情况下延长工作时间也应控制在一定范围内。如遇到此类情况，劳动者可以咨询律师或相关劳动监察部门，维护自己的合法权益。
2024-10-17 20:50:22
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对于长时间的工作，劳动者可以采取多种方式维护自身权益。首先可以尝试与用人单位进行协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。考虑到实际情况，劳动者可以根据具体情况选择最合适的处理方式。
2024-10-17 20:31:00
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如果工厂每日工作时间确实超过了法律规定的时长，这是违法行为。对于偶尔的超时工作，劳动者可以与用人单位协商解决并获得相应的补偿。然而，如果工厂长期存在超时工作的情况，劳动者应保留相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付相应的加班费。在必要时，劳动者还可以向劳动监察部门进行举报。
2024-10-17 20:50:47
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您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以
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