公司强行分配销售任务给员工，完不成扣钱合法吗？
更新时间：2024-10-17 20:40:55人浏览
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公司强行分配销售任务给员工，完不成扣钱合法吗？
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公司未经合同约定擅自扣钱，可能违反法律规定，具体合法性需参照合同条款。如果合同中没有相关任务分配及扣款约定，那么公司无权随意扣除员工工资。遇到这种情况，员工可以依据《劳动合同法》维护自己的权益，选择向劳动行政部门投诉或者通过法律途径解决。为避免不必要的损失，建议及时采取行动。
2024-10-17 20:40:30
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针对公司强行分配销售任务并扣钱的问题，员工可以采取多种方法应对。首先尝试与公司进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，寻求公正裁决。若仲裁结果仍不能满足需求，员工可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-17 20:08:51
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关于公司强行分配销售任务及完不成任务扣钱是否合法的问题，需从多个角度进行分析。如果公司扣钱的行为合法且合规，员工应当遵守；但如果公司的行为违反了劳动法的规定，员工有权举报、申请劳动仲裁或起诉。在处理过程中，员工需要充分收集相关证据，如工资条、劳动合同等，并寻求专业律师的意见，以确保自己的权益得到保障。
2024-10-17 20:40:55
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