离职后是否有权要求社保赔偿?

更新时间:2024-10-17 20:28:08人浏览
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离职后是否有权要求社保赔偿?
3位律师解答
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离职后,您有权要求公司补缴社保。根据相关规定,用人单位有义务为员工缴纳在职期间的社保。如果您发现公司未履行此义务,您有权利要求公司进行补缴。如果公司拒绝履行,您可以通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-10-17 20:27:54
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在离职后,您不仅可以申请经济补偿,还可以要求公司补缴社保。处理此类问题的方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等途径。具体选择方法应根据您的实际情况和证据的充分性来决定。请您及时采取行动,保障自己的合法权益。
2024-10-17 20:08:58
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离职后社保费用的处理需根据具体情况来分情况处理。如果公司要求您退还不合理的费用,您可以拒绝并保留相关证据。若沟通无果,您可以向社保部门投诉或寻求律师的帮助。同时,建议您了解相关的社保政策,确保自己的权益不受侵犯。如符合退保条件,您可以按照规定流程申请退还个人部分。以上三个答案围绕“离职后是否有权要求社保赔偿”的核心问题进行了详细解答,希望能满足您的要求。
2024-10-17 20:28:08
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,可以要求补缴社会保险费。
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