短期工合同结束后有赔偿吗
更新时间：2024-10-17 20:20:49人浏览
问题描述：
短期工合同结束后有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179187人 · 响应时间 平均2分钟内
短期工合同结束后，根据工作年限，劳动者有权获得相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损的风险。
2024-10-17 20:17:59
咨询我
已帮助177017人 · 响应时间 平均3分钟内
短期工合同结束有赔偿。操作包括：1. 根据工作年限计算补偿金；2. 双方协商一致解除合同；3. 如有争议，可申请劳动仲裁。确保过程合法、公平，保障劳动者合法权益。
2024-10-17 20:18:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159660人 · 响应时间 平均5分钟内
短期工合同终止后，常见处理方式包括协商解决和经济补偿。选择时，应考虑合同约定、工作年限及双方意愿，确保合法合规并维护劳动者权益。
2024-10-17 20:20:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
