辞职后公司押工资合法吗
更新时间：2024-10-17 20:08:07人浏览
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辞职后公司押工资合法吗
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辞职后公司押工资不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司不及时支付工资，劳动者可能面临经济困难，且公司可能承担法律责任。
2024-10-17 20:06:00
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不合法。处理方式包括：1.与公司沟通，要求按时支付工资；2.向当地劳动监察部门投诉，寻求政府帮助；3.若前两者无效，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律手段维护权益。
2024-10-17 20:06:12
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辞职后公司押工资，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可考虑投诉或法律途径。
2024-10-17 20:08:07
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