干了几年都没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-17 19:30:39人浏览
问题描述：
干了几年都没签合同怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61037人 · 响应时间 平均3分钟内
未签合同工作多年，你有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，单位自用工超过一个月未与你签订书面劳动合同，需支付二倍工资作为赔偿。为保障自身权益，建议及时采取行动。
2024-10-17 19:27:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助126933人 · 响应时间 平均1分钟内
未签合同工作多年，你可以申请二倍工资赔偿或选择提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自身合法权益。
2024-10-17 19:28:06
咨询我
已帮助196276人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签合同工作多年的情况，你的权益应得到保障。具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，与雇主协商赔偿事宜；如协商无果，可提交至劳动仲裁机构进行仲裁；若仲裁结果不满意，还有权向法院提起诉讼。
2024-10-17 19:30:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司一直不签合同怎么赔偿
公司一直不签劳动合同，应支付劳动者双倍工资并尽快补签。劳动者应警惕不合规合同类型，如口头、简单、“暗箱”等，并坚持要求签订书面合同，保障自身权益。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
处理未签劳动合同赔偿的步骤包括：首先确认劳动关系存在的事实和时长；接着依据《劳动合同法》计算应得的双倍工资赔偿额；然后与用人单位协商赔偿事宜；若协商无果，准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果餐厅工作两年未签订劳动合同，您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同且违规解除劳动关系时，劳动者有权要求支付经济补偿和未签合同的二倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于多年未签劳动合同的问题，核心处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您可以先尝试与公司进行友好沟通，若沟通无果或认为有必要，可考虑申请劳动仲裁或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对三年未签合同的劳动者，具体的处理方式需视情况而定。在保持良好关系的前提下，可以尝试与用人单位协商解决；若存在纠纷且证据充足，可以向劳动监察部门反映情况；若希
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未签合同工作二十年后离职的情况，可以主张二倍工资的赔偿，并提出劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决问题，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，坚决维护自身合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的情况下，你可以选择向单位要求支付双倍工资，或者向劳动监察部门投诉。具体的选择应根据你的实际情况和诉求来定。建议先尝试与单位协商，如果协商无果，再考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同的劳动者可以获得赔偿。如果所在单位未能按时签订书面劳动合同，可以主张双倍工资的权利。如果单位拒绝支付，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。请务必保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
