我在厂里干了十几年我五险一金怎么弄?
更新时间：2024-10-17 19:06:08人浏览
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我在厂里干了十几年我五险一金怎么弄
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五险一金需依规办理，保障权益。
从法律角度看，您在厂里工作十几年，单位应依法为您缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，是您的合法权益。若单位未按规定缴纳，您的社保权益将受损。若发现单位长期未缴或漏缴，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
从法律角度看，您在厂里工作十几年，单位应依法为您缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，是您的合法权益。若单位未按规定缴纳，您的社保权益将受损。若发现单位长期未缴或漏缴，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
2024-10-17 19:03:58
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处理方式主要有两种：一是与单位协商，要求补缴五险一金，并提供相关证据如工资条、工作证明等；二是向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择时，建议先尝试协商，若协商无果，再采取法律途径。
2024-10-17 19:04:06
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具体操作如下：
1. **协商补缴**：首先与单位人力资源部门沟通，明确自己在职期间的五险一金缴纳情况，提出补缴要求，并提供相关证据支持。若单位同意，可签订补缴协议并跟进落实。
2. **投诉与仲裁**：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。劳动监察部门将进行调查处理。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，由劳动仲裁委员会进行裁决。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
3. **法律援助**：在整个过程中，若遇到法律难题或权益受损严重，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
1. **协商补缴**：首先与单位人力资源部门沟通，明确自己在职期间的五险一金缴纳情况，提出补缴要求，并提供相关证据支持。若单位同意，可签订补缴协议并跟进落实。
2. **投诉与仲裁**：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据材料。劳动监察部门将进行调查处理。若仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，由劳动仲裁委员会进行裁决。对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。
3. **法律援助**：在整个过程中，若遇到法律难题或权益受损严重，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
2024-10-17 19:06:08
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您好，可以劳动仲裁要赔偿
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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针对五险一金缴纳不足15年的问题，具体操作如下：首先，与单位沟通，了解补缴或续缴政策，尽量达成一致；其次，若单位拒绝配合，可向劳动监察部门投诉，提供相关证据材料
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