工伤工资单位应该怎样岁给我,多少钱一个月?

更新时间:2024-10-17 18:46:06人浏览
问题描述:
请问工伤工资单位应该怎样岁给我,多少钱一个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于工伤期间的工资,单位应该按照您工伤前的原工资标准支付。根据相关法律法规,工伤期间的工资计算是基于工伤前的工作月数和月平均工资来确定的,以保障您的权益。
2024-10-17 18:43:53
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工伤后的工资发放仍旧是单位责任,工资计算依据是工伤前的工作时长和相应工资标准。如果单位未能按时支付,您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时,请务必保留好工资单、工伤认定等相关证据。
2024-10-17 18:44:06
平台法律顾问团队 咨询我
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在工伤期间,您的工资应由单位按照原工资标准支付。具体的计算方式如下:如果您工作已满12个月,工资将按照月平均工资计算;如果未满12个月,将根据实际工作的月数计算平均工资;如果未满一个月,则按照劳动合同中约定的工资进行计算。
2024-10-17 18:46:06
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