我提出辞职，如何处理？
更新时间：2024-10-17 18:21:09人浏览
问题描述：
我提出辞职，但公司要求必须有人接替才能离开，如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司要求在离职前必须有人接替工作的情况，你可以依据《劳动合同法》的规定行动。根据法律，你提前30天书面提出离职即可，无需等待用人单位找到接替者。如果公司违规处理你的离职申请，可以要求支付工资及经济补偿，并顺利办理离职手续。
2024-10-17 18:20:59
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如果在辞工过程中遇到阻碍，建议首先与用人单位进行友好协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，通过法律途径来维护自己的权益。记住，你的权益受到法律保护，不必畏惧。
2024-10-17 18:02:44
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当离职遭遇困难时，你需要明确自己的权利并依法维权。提前按照法律规定书面提出离职，同时保留相关证据。如果公司违规处理你的离职事宜，可以先尝试与公司协商，如果协商无果则向劳动监察部门投诉，必要时可以提起诉讼。同时，你有权要求公司支付应得的工资及补偿。
2024-10-17 18:21:09
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