职场有人性骚扰怎么办
更新时间：2024-10-17 18:22:09人浏览
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职场有人性骚扰怎么办
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对职场中的性骚扰，应首先要求骚扰者立即停止行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰行为可能受到法律制裁，包括拘留或罚款。为保障自身权益，建议及时报警并寻求法律途径。
2024-10-17 18:20:44
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遭遇职场性骚扰，可要求对方停止并考虑向有关部门举报或报警。在处理时，需结合骚扰的严重程度、自身安全情况以及证据的收集情况，选择恰当的方式保护自己的合法权益不受侵犯。
2024-10-17 18:20:52
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针对职场性骚扰问题，应坚决要求骚扰者停止行为并保留相关证据。在确保自身安全的前提下，可以选择报警让对方承担法律责任，或者向所在单位及相关机构投诉。及时采取措施是维护自身权益的关键。
2024-10-17 18:22:09
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遭遇职场性骚扰，应立即要求对方停止，并可考虑向有关部门举报或报警。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，性骚扰行为可能会受到法律制裁，保护自身权益至关重要。
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遭遇职场性骚扰，应果断采取措施。可以要求对方停止行为，并收集相关证据报警，让对方承担法律责任。同时，也可以向所在单位或相关机构投诉，寻求帮助和支持。确保自身安全
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