工作失误导致产品报废，老板要扣我整月工资合理吗？
更新时间：2024-10-17 18:08:09人浏览
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工作失误导致产品报废，老板要扣我整月工资合理吗？
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关于因工作失误导致产品报废而被扣除整月工资的问题，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，雇主不能随意扣除你的工资。只有当你的失误造成公司损失时，雇主才有权要求赔偿，但扣除的工资不得超过当月工资的20%，并且不能低于最低工资标准。如果老板的行为违反了这些规定，你可以向劳动监察部门投诉。
2024-10-17 18:07:55
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针对老板因工作失误扣整月工资的情况，我们需要先确认这种扣工资的行为是否合法。如果老板的扣工资行为存在违法情况，你可以通过投诉或法律途径来维权。在考虑是否投诉或起诉时，你需要权衡证据的充分性、维权的成本以及效率等因素。
2024-10-17 17:28:51
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关于老板因工作失误要扣整月工资的问题，扣工资必须合法合规。你可以采取以下措施来应对：1.收集相关证据，例如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门投诉，他们将会给予帮助；3.如果问题没有得到解决，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在采取这些措施时，请确保你的行动符合法律法规的要求。
2024-10-17 18:08:09
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有什么可以帮你请用文字咨询
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你有权要求支付应得的全部工资，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，老板要扣你多少工资。M
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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看下公司有无详细规定，另外看下您是否存在过错以及过错的程度，产品报废和过错两者之间如果确实有因果关系，那么您可能需要按规定处理。
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您好，试用期做坏产品不合理不可以乱扣钱。
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