单位将保安工作外包给其他公司后，是否会被辞退？
更新时间：2024-10-17 18:08:09人浏览
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单位将保安工作外包给其他公司后，原保安员工是否会被辞退？
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原保安员工不一定会被辞退。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需遵守法律规定解除劳动合同，如无故辞退，员工有权要求经济赔偿。若不及时处理，可能导致劳动争议和法律责任。
2024-10-17 18:08:02
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处理方式因情况而异。若单位仍需保安服务，可协商保持原职位；如有其他岗位空缺，可考虑转岗；若无法继续雇佣，应依法解除劳动合同并支付补偿。具体操作需遵循法律法规，确保双方权益。
2024-10-17 17:49:20
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常见的处理方式包括保持原职位、转岗或解除劳动合同。选择时应考虑合同约定、员工意愿及单位需求。建议与单位和员工充分沟通，协商确定最合适的方案。
2024-10-17 18:08:09
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