法院判决不签劳动合同，那还需要赔偿吗
更新时间：2024-10-17 18:01:34人浏览
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法院判决不签劳动合同，那还需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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需要赔偿。如果单位未按照法律规定签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权要求单位支付两倍工资作为赔偿。这是法定的赔偿责任，用以保障劳动者的权益。
2024-10-17 17:57:45
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未签劳动合同的情况下，可以请求单位支付两倍工资的赔偿，或者向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在选择时，应充分考虑证据是否充分、时间成本等因素。如果仲裁无果，还可以向法院提起诉讼，以确保自身合法权益得到维护。
2024-10-17 17:58:06
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可以索赔。未签劳动合同的情况下，劳动者有权要求单位支付两倍工资的赔偿。如果单位拒绝支付，建议收集相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系的存在。随后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，若仲裁无效，可进一步向法院提起诉讼。
2024-10-17 18:01:34
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