被老板指控供应商拿回扣但无证据，工资被降如何处理？
更新时间：2024-10-17 17:50:36人浏览
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被老板指控供应商拿回扣但无证据，工资被降如何处理？
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针对被老板指控但未提供证据证明存在拿回扣行为导致工资被降低的情况，劳动者应知晓其权益受到侵害。依据法律法规，劳动者可寻求调解、仲裁或诉讼等合法途径解决争议。老板无证据而扣工资是不合法的，劳动者应积极采取行动维护自身权益。
2024-10-17 17:50:19
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针对工资被无故降低的情况，劳动者应当首先了解自身权益，并采取措施保护自己的合法权益。可以通过向劳动保障监察部门投诉，要求支付应得的工资以及可能的经济补偿。若投诉无果，可进一步选择申请劳动仲裁，通过法律手段解决纠纷。
2024-10-17 17:20:26
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对被指控无证据且工资被降低的困境，劳动者应先与雇主进行沟通协商，要求补发被扣减的工资。如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，请求其介入调查。同时，劳动者也有权申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益，过程中还可以要求支付全额工资及相应的经济补偿金。以上三个答案在保持核心关键词一致的基础上，进行了重新表述，并且总字数与原来保持一致。
2024-10-17 17:50:36
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你好，能详细说说你当前的情况吗
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