以前厂没交社保，现能要厂里补交吗?
更新时间：2024-10-17 17:44:05人浏览
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请问一下以前厂没交社保，现能要厂里补交吗
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可以要求厂里补交社保。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社保费，未缴可责令补缴。若厂里拒绝，可申请劳动仲裁或向社保部门投诉。问题严重时，如影响退休待遇，应及时咨询律师。
2024-10-17 17:41:59
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：首先，与厂里协商，要求补缴社保；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、时间成本及预期效果。
2024-10-17 17:42:07
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从法律角度，处理以前厂未交社保问题的具体操作如下：
1. **协商补缴**：首先与厂里沟通，明确补缴意愿及具体方案，包括补缴时间、金额等，并尽量达成书面协议。
2. **投诉举报**：若协商不成，可向当地劳动监察部门或社保局投诉，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，说明厂里未缴社保的情况。
3. **劳动仲裁**：向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料，等待仲裁庭开庭审理。仲裁结果具有法律效力，双方应遵照执行。
4. **提起诉讼**：若对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼，请求法院判决厂里补缴社保。诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审。
5. **执行阶段**：若法院判决支持补缴请求，但厂里仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保自身合法权益得到实现。
1. **协商补缴**：首先与厂里沟通，明确补缴意愿及具体方案，包括补缴时间、金额等，并尽量达成书面协议。
2. **投诉举报**：若协商不成，可向当地劳动监察部门或社保局投诉，提交相关证据材料，如劳动合同、工资单等，说明厂里未缴社保的情况。
3. **劳动仲裁**：向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料，等待仲裁庭开庭审理。仲裁结果具有法律效力，双方应遵照执行。
4. **提起诉讼**：若对仲裁结果不服，可在法定期限内向法院提起诉讼，请求法院判决厂里补缴社保。诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审。
5. **执行阶段**：若法院判决支持补缴请求，但厂里仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保自身合法权益得到实现。
2024-10-17 17:44:05
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从法律角度看，处理厂里社保未交问题的常见方式有两种：一是与单位协商，要求其补缴社保；二是向当地社保部门投诉或举报，由社保部门介入处理。选择方式时，建议先尝试与单
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在不同情况下补交社保的具体操作如下：1.**协商补缴**：首先与用人单位沟通，明确社保未缴纳的时间段和金额，要求单位在规定时间内完成补缴。注意保留沟通记录和证据
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。法律依据
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前公司未交社保，可以补交或向相关部门投诉。选择补交需及时与社保机构联系，了解具体补缴流程和时限。若公司拒绝补交，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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你好，您可以主张公司补交，n
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具体操作如下：首先，收集与厂方存在劳动关系及社保未缴纳的证据，如工资条、劳动合同等。其次，尝试与厂方协商，要求补缴社保并明确补缴期限。若协商无果，可向当地劳动监
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是什么时间呢？可以补交吗？
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