视同工龄遇到档案丢失，应该怎么处理？
更新时间：2024-10-17 17:28:08人浏览
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视同工龄遇到档案丢失，应该怎么处理？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对视同工龄认定中档案丢失的问题，首要步骤是咨询当地社保部门。依据《劳动合同法实施条例》，工龄计算涉及连续工作年限等条款，认定工龄需依赖人事档案等材料。若无档案，可能无法直接办理相关手续。建议先了解具体流程和所需材料，并咨询无法提供档案的可能影响。
2024-10-17 17:27:46
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工龄丢失后，可以采取的行动包括寻找原始档案和向原单位或相关部门申请开具证明。选择何种方式应视具体情况而定，例如原单位是否还在运营、档案是否可查询等。推荐优先尝试找回原始档案，如果无法找回，再考虑请求开具证明。
2024-10-17 17:16:13
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遇到档案丢失问题，可以先进行查找，查询地点可以是原公司所在地的社保局失业科或人才交流中心。若查询无果，可考虑法律途径维权。有权起诉相关责任部门，要求他们承担相应的法律责任。这样既可以寻找档案，也可以在必要时进行维权。希望以上新的解答内容符合您的要求。
2024-10-17 17:28:08
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工龄档案丢失后，处理途径包括寻找原始档案和向相关部门申请开具证明。选择哪种方式需视具体情况而定，如原单位是否依然存在、档案是否可查询等。推荐优先尝试寻找原始档案
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在进行视同工龄认定时，需要准备包括个人档案在内的相关手续。如果档案遗失，应尽快采取措施补办。同时，还需要提交社保缴费记录等材料，以便社保部门审核认定。确保这些材
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你好！劳动合同、社保缴纳记录、个人所得税缴纳记录等可以证明工龄的，也可以以此补救
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