公司搬迁,员工怎么办
更新时间：2024-10-17 17:14:06人浏览
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公司搬迁,员工怎么办
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公司搬迁，员工面对的选择是跟随搬迁或选择离职。若决定离职，需了解因客观情况变化导致合同无法履行时，公司应提前30天通知或支付一个月工资作为补偿，否则公司可能违反法律规定解除劳动合同。
2024-10-17 17:11:46
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公司搬迁，员工需权衡个人职业规划、搬迁距离及公司补偿等因素后决定跟随或离职。若搬迁对员工影响不大，可跟随公司一起发展；反之，则应当机立断离职，争取合理的补偿方案。
2024-10-17 17:12:10
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针对公司搬迁情况，员工应结合自身情况选择跟迁或离职。如果选择跟迁，需充分了解新环境以确保工作生活不受影响；若选择离职，务必与公司协商补偿事宜，包括提前通知和工资支付等，以保障自身权益不受损害。如遇到公司违法解除，员工可依法申请劳动仲裁维权。
2024-10-17 17:14:06
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