哺乳期被公司降薪降职，有法律支持吗？
更新时间：2024-10-17 16:56:08人浏览
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哺乳期被公司降薪降职，有法律支持吗？
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关于哺乳期降薪降职问题，《女职工劳动保护特别规定》明确指出不合法。单位在女职工哺乳期间不得降低其工资待遇，以保障女职工的合法权益。建议遇到这种情况的哺乳期妈妈积极维权。
2024-10-17 16:55:57
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哺乳期降薪或降职均属于违法行为。您可以首先尝试与用人单位协商解决，要求恢复原有薪资和职位。如果协商无果，可以向相关劳动监察部门投诉，寻求法律支持。若仍无法解决，建议提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-17 16:28:07
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哺乳期遭遇降薪降职是违法的，您可以采取以下措施维权。首先，收集相关证据，与用人单位进行协商；若协商不成，可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼，寻求法律途径解决问题。
2024-10-17 16:56:08
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