本人在医院实习,医院不让我请假这样怎么办?真有事要回家

更新时间:2024-10-17 16:50:50人浏览
问题描述:
本人在医院实习,我到医院请了7天假,医院不让我请假这样怎么办?真有事要回家
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助104380人 · 响应时间 平均4分钟内
你享有请假的合法权益,如果医院不批准你的请假申请,你可以依据《中华人民共和国劳动法》维护自己的权益。根据法律规定,劳动者有休息休假的权利,医院不批假可能侵犯了你的合法权益,你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-17 16:50:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助132371人 · 响应时间 平均1分钟内
对医院不批准请假的情况,你可以采取多种方式维权。首先,尝试与负责人沟通协商,说明你的实际情况和请假的需求;其次,如果沟通无果,可以向上一级领导或者相关部门反映情况;最后,如果依然无法解决问题,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2024-10-17 16:27:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122386人 · 响应时间 平均5分钟内
当你因故需要请假而医院不批准时,可以通过多种途径寻求解决。首先与直接领导或负责人沟通,表达你的请求和原因;若沟通无效,再向上级领导或相关部门反映情况;若仍无法解决,为保障自己的合法权益,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-17 16:50:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批准怎么办
请假不批准怎么办
员工请假遭遇不批怎么办?本文详细解析了请假不批的应对策略,包括与领导沟通、向上级求助和向劳动行政部门投诉等。同时,还介绍了婚丧事假的法律规定。
争议新知
人浏览
劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假工资怎么扣劳动法请假
请假工资怎么扣劳动法请假
请事假所扣除的工资为职工本人的月薪除以21.75;如果职工请的是病假,则扣除的工资为职工本人月薪除以21.75所得工资的百分之四十,且病假扣除后的剩余工资不得低
假期待遇
人浏览
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请事假是否要扣工资
请事假是否要扣工资
请事假一般是要扣工资的。在生活实践当中,如果劳动者因个人原因的需求,需要向用人单位请事假的话是不能进行相关劳动工作的,因此应当扣除事假时间对应的工资。
工资
人浏览
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你发个微信或者信息请假就也可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位要求沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先跟学校协商处理,处理不了的可以到当地教育局反映情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询