劳动合同规定3个月后才能辞职，现在辞职了一个月工资怎么发？
更新时间：2024-10-17 16:44:08人浏览
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劳动合同规定3个月后才能辞职，现在辞职了一个月工资怎么发？
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根据劳动合同规定，如果提前辞职，工资应计算到离职当天或前一天。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在通知用人单位后可解除劳动合同，并且用人单位应当一次性付清工资。考虑到特殊情况，建议及时与用人单位沟通，避免可能的法律纠纷。
2024-10-17 16:43:52
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劳动者提前一个月辞职，工资应正常计算并按时发放。具体操作上，应提前书面通知用人单位并确认工作交接无误。依据法律规定，用人单位应在劳动合同解除时一次性结清工资。在处理此类问题时，应优先考虑合同约定和法律法规的规定。
2024-10-17 16:34:07
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关于提前辞职后的工资发放问题，劳动者应正常获得工资。具体操作流程为：1.提前书面通知用人单位辞职意愿。2.确保工作交接无误。3.在劳动合同正式解除时，根据相关法律法规，要求用人单位一次性结清工资。根据实际情况，可以与用人单位进行协商沟通。
2024-10-17 16:44:08
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