上午在入职表里填了身份证号，但下午不想去了。就是有没有影响
更新时间：2024-10-17 16:31:15人浏览
问题描述：
上午在入职表里填了身份证号，但下午不想去了。就是有没有影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般无直接影响，但需关注隐私保护。
分析：在入职表填写身份证号属常规流程，但如未入职，应确保该信息不被滥用。公司需合法处理个人信息，否则可能构成违法。
提醒：若发现身份证号被不当使用或泄露，如收到不明电话、邮件等，应及时联系公司并咨询法律意见。
分析：在入职表填写身份证号属常规流程，但如未入职，应确保该信息不被滥用。公司需合法处理个人信息，否则可能构成违法。
提醒：若发现身份证号被不当使用或泄露，如收到不明电话、邮件等，应及时联系公司并咨询法律意见。
2024-10-17 16:27:53
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具体操作如下：
1. **与公司沟通**：明确表达不想入职的意愿，并请求公司尽快删除或保密处理已提交的身份证号信息。可通过电话或邮件形式，确保沟通记录可查。
2. **保留证据**：保存与公司沟通的所有记录，包括电话录音、邮件往来等，作为后续可能的法律维权依据。
3. **法律咨询**：如公司未能积极响应或处理，可寻求专业律师的意见，了解自身权利及可能的法律救济途径。根据律师建议，考虑是否发送律师函或提起相关诉讼。
4. **持续关注**：即使已离开公司，也应持续关注自己的个人信息是否被滥用或泄露。一旦发现异常情况，立即采取行动，维护自身权益。
1. **与公司沟通**：明确表达不想入职的意愿，并请求公司尽快删除或保密处理已提交的身份证号信息。可通过电话或邮件形式，确保沟通记录可查。
2. **保留证据**：保存与公司沟通的所有记录，包括电话录音、邮件往来等，作为后续可能的法律维权依据。
3. **法律咨询**：如公司未能积极响应或处理，可寻求专业律师的意见，了解自身权利及可能的法律救济途径。根据律师建议，考虑是否发送律师函或提起相关诉讼。
4. **持续关注**：即使已离开公司，也应持续关注自己的个人信息是否被滥用或泄露。一旦发现异常情况，立即采取行动，维护自身权益。
2024-10-17 16:28:07
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常见处理方式：
1. 联系公司HR，说明情况并请求删除或保密处理身份证号信息。
2. 保留沟通记录，以备不时之需。
3. 若担心隐私泄露，可咨询律师了解相关权利及维权途径。
选择建议：首先尝试与公司沟通解决，若公司态度消极或拒绝配合，再考虑采取法律手段保护自己的合法权益。
1. 联系公司HR，说明情况并请求删除或保密处理身份证号信息。
2. 保留沟通记录，以备不时之需。
3. 若担心隐私泄露，可咨询律师了解相关权利及维权途径。
选择建议：首先尝试与公司沟通解决，若公司态度消极或拒绝配合，再考虑采取法律手段保护自己的合法权益。
2024-10-17 16:31:15
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