法定节假日实习生还需要上班吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)
更新时间：2024-10-17 16:21:32人浏览
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你好，法定节假日实习生还需要上班吗？而且没有补假(我们实习也没有工资)
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您好，关于实习生在法定节假日是否需要上班的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，如果用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应支付相应的工资报酬。因此，即使您是一名实习生并且没有工资，如果在法定节假日被安排工作，单位也应该按照规定支付加班工资。如果单位没有支付，您有权向劳动监察部门投诉。
2024-10-17 16:21:16
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对于实习生在法定节假日的上班问题，一般来说，实习生在此类休息日休息应享有正常工资。如有被安排工作的情况，应注意获取加班工资。请首先检查实习合同或协议中的相关条款，并与用人单位沟通确认。若单位不支付应得工资，可以通过法律途径维权，例如向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-10-17 15:40:31
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关于实习生法定节假日上班的问题，实习生在法定节假日休息时通常是有工资的。具体操作上，首先要查看实习合同或协议中关于工资的条款；其次，如果被要求在法定假日工作，应保留相关证据并提出支付加班工资的要求；最后，如果遭遇单位拒绝支付的情况，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。核心在于保障实习生的合法权益。以上三个答案符合您的要求，希望能够帮助您解答用户咨询的问题。
2024-10-17 16:21:32
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