公司把员工转给另一家公司了，我应该怎么做？
更新时间：2024-10-17 16:11:29人浏览
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公司把员工转给另一家公司了，我应该怎么做？
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针对公司转岗安排，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，拒绝未经同意的转岗要求。若公司强行要求转岗或未经允许转至另一家公司，员工可以坚持自己的权益并寻求劳动争议解决方式，比如申请继续履行合同或者终止合同并要求相应的经济赔偿。保持与新公司的沟通并了解相关情况也是必要的。
2024-10-17 16:11:05
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员工面对转岗至另一家公司的情况时，可以根据个人职业规划和对新公司的了解做出选择。如果员工对原公司还有较强的归属感并且对转岗到新公司有所疑虑，可以提出拒绝并考虑寻求劳动争议解决的方式。若新公司提供了更有吸引力的机会和发展空间，员工可以考虑协商转岗条件并争取自己的合法权益。在此过程中，与新公司和原公司的沟通是非常重要的。
2024-10-17 15:42:48
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员工在面对转至另一家公司的情况时，可以选择拒绝或与公司进行协商。如果决定拒绝转岗并认为公司存在违法行为，可以依法申请劳动仲裁以保护自己的权益。如果愿意转职至新公司，应与公司充分沟通并协商赔偿及转职条件等细节，确保个人权益不受损害。同时建议员工及时收集证据、了解新公司的详细情况，以便做出最佳选择。
2024-10-17 16:11:29
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