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工厂违反承诺，强制要求暑假工上夜班可能涉及违法。《劳动合同法》规定，雇主不得强迫员工加班，并应支付相应的加班费。您可以向劳动监察部门投诉，要求工厂遵守承诺并改正，同时您可能获得相应的赔偿。
2024-10-17 15:54:05
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针对工厂强制要求上夜班的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与工厂进行协商，表达您不愿上夜班的立场，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
2024-10-17 15:12:29
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对于工厂要求上夜班的情况，合法但还需协商。具体的处理方式包括：一是与公司进行沟通，表明自己不愿上夜班的意愿，寻求妥协方案；二是如无法达成共识，可提交至劳动仲裁机构进行仲裁，以维护自身权益；三是若仲裁结果不满意，可通过法律途径提起诉讼解决问题。
2024-10-17 15:54:10
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