他要求我支付补偿金,我该怎么办?

更新时间:2024-10-17 15:42:10人浏览
问题描述:
如果商家需要退课,他要求我支付补偿金,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助168128人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以退费。学生因故退学或请假,除已终结的商品和服务买卖外,实行按课时退费;因校外培训机构刊登、散发虚假招生简章、广告或者违反国家规定等原因造成学生退学的,应当退还全部费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2024-10-17 15:42:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109215人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,按照合同约定处理
2024-10-17 15:01:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助121552人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议协商处理
2024-10-17 15:42:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位支付经济补偿金和赔偿金的情形
用人单位支付经济补偿金和赔偿金的情形
经济补偿金和赔偿金是用人单位在特定情况下应支付给劳动者的法定补偿。新正文详细解读了支付情形,包括协商解除、非过失性辞退等,帮助劳动者了解自身权益。
经济补偿金
人浏览
车祸发生后,肇事方拒绝承担赔偿责任的,受害方可以通过提起民事诉讼的方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪种情形能够申请双倍赔偿金
哪种情形能够申请双倍赔偿金
申请双倍赔偿金的情形一般是在劳动关系中。用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的
国家赔偿法规
人浏览
您好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动赔偿金什么时候付
劳动赔偿金什么时候付
现在如果是在工作的时候有问题的话,是可以获得相应的劳动补偿金的,但是很多的人对于这些劳动赔偿金的付款的时间其实是不清楚的,可以了解清楚的,所以劳动赔偿金什么时候
劳动争议处理
人浏览
法律分析:在我国公司违约解除劳动合同的理赔方式:依据《劳动合同法》四十七条规定的补偿标准支付双倍补偿;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询