我签了5个月的劳动合同，可以提出辞职吗？
更新时间：2024-10-17 15:40:49人浏览
问题描述：
我签了5个月的劳动合同，目前只工作了2个月，可以提出辞职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当然可以提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者拥有解除劳动合同的权利。不过，请留意合同中是否约定了服务期及违约金。如果用人单位提供了专项培训费用，辞职时可能需要支付违约金。在决定辞职之前，请详细审阅合同条款，并与雇主沟通。
2024-10-17 15:40:28
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你可以提出辞职，具体处理方式取决于个人情况和合同条款。可以选择与用人单位协商解除、提前书面通知解除或因为单位违法而行使单方解除权。如果双方协商一致，可以更快地解决问题；如果选择提前通知，请确保通知时间充足；如果用人单位存在违法行为，你有权立即辞职并维护自己的合法权益。
2024-10-17 15:25:10
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你当然可以提出辞职。具体操作如下：首先，查阅你的劳务合同，看是否有关于辞职的特别约定。如果没有特别约定，你可以提前三十天书面通知用人单位，三十天后正式辞职。请注意合同中可能的服务期及违约金条款，可能会涉及到违约金的问题。如果用人单位有违法行为，你可以立即辞职并维护自己的权益。在辞职过程中，与用人单位办理好工作交接等手续，以确保双方的权益得到保障。
2024-10-17 15:40:49
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您好，您可以就此事和对方协商解决
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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可以提出辞职申请，一个月后离开
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