新公司有权随意解雇老员工吗，是否需要赔偿？
更新时间：2024-10-17 15:28:08人浏览
问题描述：
公司换老板后，新公司有权随意解雇老员工吗，是否需要赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司更换老板后，对于解雇老员工的做法需符合法律要求。《劳动合同法》规定，若公司无故解雇员工，员工有权申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。为避免权益受损，员工应及时处理此事。
2024-10-17 15:27:51
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公司换老板后，如果合法解除劳动关系则无需赔偿；但如果违法解除，员工可依法选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在做出选择时，员工应考虑证据是否充分、成本等因素。
2024-10-17 14:47:25
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公司更换老板后，劳动者有权利选择是否继续工作。如果选择继续工作并接受新老板的安排，则无需赔偿；如果双方协商一致解除合同，劳动者有权依法获得经济补偿。补偿金额通常基于工作年限和月工资计算，但必须确保双方达成协议并遵守相关法律法规。
2024-10-17 15:28:08
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