公司在员工提出辞职期间无理由解雇，是否违法？
更新时间：2024-10-17 15:18:12人浏览
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公司在员工提出辞职期间无理由解雇，是否违法？
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针对员工提出辞职期间公司无理由解雇的问题，是否违法需视具体情况而定。如果员工因严重违反公司规章制度而被解雇，那么公司行为是合法的。但如果只是轻微冲突，公司无理由解雇则可能违法，需参照《劳动合同法》第三十九条进行判断。
2024-10-17 15:17:58
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公司是否违法解雇员工，需要根据实际情况来分析。如果公司没有合理理由就解雇了员工，员工可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。在考虑维权途径时，员工应综合考虑时间、成本等因素，选择最适合自己的方式。
2024-10-17 14:47:06
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若公司无合法解雇理由，员工可以主张违法辞退赔偿。具体操作步骤如下：1.收集相关证据，如解雇通知、工作业绩记录等；2.尝试与公司协商，或向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如果协商和仲裁都无法解决问题，员工可以寻求法院的帮助，提起诉讼。
2024-10-17 15:18:12
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