试用5个月后仍未转正，公司这样做合法吗？
更新时间：2024-10-17 15:11:10人浏览
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试用5个月后仍未转正，公司这样做合法吗？
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试用期满未获得转正，您可以向公司人事部门询问原因并寻求解决方案。依据《劳动合同法》相关规定，试用期有明确的时间限制，超出法定期限未转正可能涉及违法。如无法解决，您可以向当地劳动部门投诉并寻求法律途径维护自身权益，包括工资和社保等。
2024-10-17 15:10:51
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若在试用期满后公司未予转正，您可以与公司交涉并要求按照约定进行转正。如果公司拒绝处理，建议您保留相关证据，然后考虑申请劳动仲裁，要求公司支付因违法延长试用期而产生的赔偿金。
2024-10-17 14:45:08
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试用期后未获转正，您可以向劳动行政部门举报并要求公司改正并支付相应的赔偿金。同时，您可以与单位协商明确双方权益，寻求更快速的解决方案。如果协商无果，您可以考虑采取劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。
2024-10-17 15:11:10
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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建议申请劳动仲裁
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