没有劳动合同工资能要回来吗
更新时间：2024-10-17 15:01:41人浏览
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没有劳动合同工资能要回来吗
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未签劳动合同也能要回工资。依据《劳动合同法》，雇主未与劳动者签订书面合同超过一个月的，应支付双倍工资。如雇主未履行此义务，您可以依法举报、申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-10-17 14:57:49
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您完全有权利要求未签合同的工资，并通过举报、调解、仲裁或诉讼等方式进行追回。选择何种方式应权衡效率、成本和证据的充分性。虽然举报和调解是快速简便的方式，但仲裁和诉讼具有更强的法律效力，请根据实际情况做出决策。
2024-10-17 14:58:05
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对于未签劳动合同的工资问题，您可以采取以下步骤解决：首先，向劳动行政部门进行举报，并提供相关劳动关系证明；其次，可以申请调解，通过第三方的协助达成工资支付协议；然后，如果协商无果，可以寻求仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决；最后，如果问题仍未解决，可以提起诉讼，通过法院来判决。核心关键词和操作步骤均与原解答一致，请根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-17 15:01:41
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可以的。形成了事实劳动关系。公司没给员工签劳动合同要支付双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同。如果未签劳动合同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。
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