病假期间公司三个月未发工资该如何处理？
更新时间：2024-10-17 14:48:10人浏览
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病假期间公司三个月未发工资该如何处理？
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对公司病假期间三个月未发工资的情况，您可以首先向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门会责令支付并可能加付赔偿金。此外，您还可以选择申请支付令或劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
2024-10-17 14:47:54
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针对公司三个月未发工资的问题，您可以考虑多种方式处理。除了向劳动监察部门投诉外，还可以选择申请支付令、提起劳动仲裁或与公司进行协商。在选择处理途径时，请综合考虑效率、成本及个人情况，选择最适合自己的解决方案。
2024-10-17 14:20:28
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公司欠薪三个月，处理方法包括：向劳动监察部门投诉以寻求行政支持；申请支付令，通过法律途径强制要求支付；提起劳动仲裁，寻求专业裁决机构的意见；以及尝试与公司进行协商，寻求双方和解。请根据具体情况选择合适的方式。
2024-10-17 14:48:10
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