辞职期间30天内向领导请假被拒绝该如何处理？
更新时间：2024-10-17 14:44:10人浏览
问题描述：
你好，辞职期间30天内向领导请假被拒绝该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对辞职期间30天内请假遭拒的情况，你可以尝试与领导沟通协商。同时，根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有休息休假的权利，若沟通无果，你可以考虑向劳动部门投诉，依法维权。
2024-10-17 14:43:58
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在辞职期间想要请假却遭到领导拒绝时，先不要慌张。你可以先与领导进行沟通，充分说明请假的原因和时间。若沟通后依然被拒绝，那么可以向劳动部门投诉，但在投诉前一定要保留好相关证据，如请假申请、领导回复等。
2024-10-17 13:58:33
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针对在辞职期间请假被拒绝的困境，你可以采取多渠道维权的方式。首先与直属领导沟通请假事宜，若沟通无果，再向上级领导反映情况。如果仍无法得到满意的解决，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-17 14:44:10
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