老板拖欠工资告他能拿到什么赔偿
更新时间：2024-10-17 14:46:07人浏览
问题描述：
老板拖欠工资告他能拿到什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175573人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老板拖欠工资的情况，您可以要求支付全额工资以及额外的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位如果克扣或拖欠工资，劳动者有权要求支付工资报酬，并且还可以要求支付经济补偿。如果不及时解决，您的合法权益可能会受到损害，同时还会影响您的个人生活。
2024-10-17 14:44:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93488人 · 响应时间 平均1分钟内
针对老板拖欠工资的问题，您可以通过以下途径寻求解决：首先，尝试与老板进行协商，快速解决问题但效果可能不稳定；其次，向劳动行政部门投诉举报，需要提供充分的证据来支持您的主张；最后，申请劳动仲裁是一种正式且有效的途径，通过法律手段来维护您的合法权益。
2024-10-17 14:44:07
咨询我
已帮助159095人 · 响应时间 平均5分钟内
对老板拖欠工资的情况，您可以要求支付工资及赔偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与公司进行协商并明确提出您的要求；其次，如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，让他们介入并责令公司支付；最后，如果问题仍未解决，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护您的权益。拖欠工资的情况下，您完全有权要求获得应有的赔偿和补偿。
2024-10-17 14:46:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠员工工资可依法索取赔偿
申诉人一：某风味宫厨房、烧腊部27名员工。员工代表：孟某、陈某、赖某。申诉人二：某风味宫职员6人。职员代表：关某、张某。申诉人三：梁某，女，原某风味宫楼面经理，
劳动争议调解案例
人浏览
对于拖欠工资的情况，您有权利要求公司支付所欠工资及赔偿。具体的操作包括：首先与公司沟通协商，要求支付工资及相应的补偿；其次，如果公司不予理睬，您可以向劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令单位依法支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资怎么赔偿的1、拖欠工资的赔偿如下：（1）应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；（2）支付劳动者应得的工资，经济补偿金；（3）支付1-5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的赔偿金标准为：赔偿金为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位拖欠职工工资，职工可以向当地的劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，如果被用人单位责令限期支付后仍不支付的，按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿。除该赔偿外，单位应付的工资仍然要支付。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询