劳动终止与解除合同可以作为离职证明吗
更新时间：2024-10-17 14:40:37人浏览
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劳动终止与解除合同可以作为离职证明吗
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离职证明与解除劳动合同协议是不同的文件。解除劳动合同协议只是双方对解除劳动关系事宜的约定，不具备离职证明的法律效力。因此，不能将其作为离职证明使用。用人单位在解除劳动合同时应依法出具离职证明，以确保劳动者的后续就业和权益保障。
2024-10-17 14:37:54
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在解除劳动合同后，劳动者应要求用人单位提供正规的离职证明。根据实际情况，如果双方达成一致且无明显争议，可以签订解除协议并请求用人单位出具离职证明。如果遇到争议，建议通过法律途径解决，并确保离职证明的合法性和有效性。
2024-10-17 14:38:05
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离职证明是用人单位出具的，用以证明员工与公司的劳动关系已经终止的书面证明。而解除劳动合同协议是双方协商一致后达成的约定。两者在操作上有区别，离职证明通常由单位单方出具，而解除劳动合同协议则需要双方共同签署。因此，不能将解除劳动合同协议作为离职证明使用。
2024-10-17 14:40:37
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