工地工作没有签署合同,老板欠款该如何解决?

更新时间:2024-10-17 14:36:14人浏览
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工地工作没有签署合同,老板欠款该如何解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对工地未签合同且老板欠款的情况,您可根据《劳动合同法》向劳动监察部门投诉,或者选择申请劳动仲裁来要求支付工资。由于未签署合同,您还有权要求双倍工资。若因欠薪而选择解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。请尽快采取行动,以保护自己的合法权益。
2024-10-17 14:36:04
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遇到工地欠薪难题,您可以考虑向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择行动时需综合考虑证据是否充分、时间成本等因素。证据充分的情况下,投诉和仲裁是更快速有效的选择;若争议较大或情况复杂,可寻求律师咨询后选择起诉。
2024-10-17 14:17:36
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针对工地工作中未签合同且老板欠款的问题,您可以采取以下措施维权:首先,尝试向劳动监察部门投诉以获得快速处理;其次,申请劳动仲裁,要求支付工资及相应的补偿。如果情况复杂或需要更专业的指导,建议咨询律师后根据具体情况决定是否提起诉讼,以确保自己的权益得到充分保护。
2024-10-17 14:36:14
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您好,建议您先与公司进行协商,协商不成可以向当地劳动监察部门反映相关情况
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没有签劳动合同但老板拖欠工资的,劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料,向劳动局投诉;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据:
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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公司拖欠工资且未签合同,可先尝试与单位协商,无果后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及双倍工资。如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留证据,及时维
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您好,拖欠工资的,可以申请劳动仲裁维权解决。
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老板拖欠工资,但员工没有劳动合同的,可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据,去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。法律依据:《中华
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