公司放假期间，是否可以找临时工作？
更新时间：2024-10-17 14:22:11人浏览
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公司放假期间，员工是否可以找临时工作？
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公司放假期间，员工可以找临时工作。但需注意，若与原公司存在劳动关系且连续工作1年以上，应享受带薪年休假。依据《职工带薪年休假条例》，单位应保证职工年休假权益，期间工资收入与正常工作时相同。若公司违规，员工可能面临工资损失及劳动权益受损。
2024-10-17 14:22:05
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公司放假期间，员工找临时工作的常见处理方式有：1.与原公司沟通确认无违约风险；2.签订临时劳动合同明确权益。选择时应考虑原公司政策、临时工作性质及个人职业规划，确保合法合规且符合个人发展需求。
2024-10-17 13:52:48
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可以找。但操作需注意：1.确认原公司放假政策，是否允许员工在此期间找其他工作；2.与临时雇主签订书面协议，明确工作内容、薪资和期限；3.保持与原公司沟通，确保不影响正式工作；4.若临时工作影响原公司利益，应及时调整或终止。
2024-10-17 14:22:11
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