企业交了八年社保，五十周岁能否退休？
更新时间：2024-10-17 14:02:55人浏览
问题描述：
企业交了八年社保，个人再交七年，五十周岁能否退休？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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五十周岁能否退休需视情况而定**。若为企业女职工且满足累计缴费15年条件，通常可退休。需考虑当地社保政策及退休年龄规定。若出现退休申请被拒绝或社保权益受损，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
2024-10-17 14:02:46
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从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1）查询当地社保政策，了解退休年龄及缴费要求；2）累计计算社保缴费年限，确保满足退休条件；3）准备退休申请材料，如身份证、社保缴费记录等；4）向社保机构提交退休申请并等待审核。选择处理方式时，应根据个人实际情况及当地政策灵活调整，必要时可咨询社保机构或法律专业人士。
2024-10-17 13:38:06
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在法律角度下，针对不同情况处理该问题的具体操作如下：1）若为企业女职工且累计缴费满15年，可在年满50周岁时准备退休申请材料，包括身份证、社保缴费记录等，向当地社保机构提交退休申请；2）若为企业女干部或男性职工，则需根据当地政策规定的退休年龄及缴费要求，相应调整退休计划；3）若遇到社保缴费年限不足或退休申请被拒等情况，可咨询社保机构了解具体原因，并根据建议采取补缴社保费用、申请复议或提起行政诉讼等方式维护自身权益；4）在整个过程中，建议保留好相关证据材料，以便在需要时作为证明使用。
2024-10-17 14:02:55
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有什么可以帮你请用文字
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