服装店乱扣工资怎么处理

更新时间:2024-10-17 13:38:04人浏览
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服装店乱扣工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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服装店乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉或仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》,如服装店违规扣工资,您有权要求劳动行政部门介入处理。若不及时解决,可能会损害您的合法权益,造成经济损失。
2024-10-17 13:35:47
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针对服装店乱扣工资的情况,您可以采取以下措施:首先尝试与用人单位协商解决;若协商无果,可以向劳动保障部门投诉;如果问题无法通过投诉解决,还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况和问题的严重程度来判断。
2024-10-17 13:36:09
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服装店乱扣工资是违法行为。您可以采取以下措施维权:一是与公司协商,要求补发工资;二是向劳动监察部门投诉,寻求行政支持;三是通过劳动仲裁机构提起劳动仲裁;四是如有必要,可向法院提起诉讼。以上方式均可有效维护您的合法权益。
2024-10-17 13:38:04
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公司乱扣工资处理方法如下:1、到劳动行政部门举报反映;2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天
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法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
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法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
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法律分析:私人老板乱扣工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向
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您好,不合法,您有权向当地劳动监察投诉维权。
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