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学校以实习为条件才给毕业证，这合法吗？

更新时间：2024-10-17 13:24:12人浏览

问题描述：

学校以实习为条件才给毕业证，这合法吗？

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学校以实习为条件才给毕业证不合法。根据教育法规，学生完成规定学业即可毕业，实习非强制要求。若学校以此要挟，侵犯学生权益。若学校坚持此做法，应及时寻求法律途径。分析：学校应当遵循国家教育法规，确保学生的合法权益不受侵犯。毕业证书是对学生完成学业的认可，而非实习的附加条件。学校若以实习为颁发毕业证的必要条件，可能违反了教育公平原则和学生自主选择权。提醒：若学校不仅要求实习，还存在其他不合理要求，如强制学生到特定单位实习、收取实习费用等，这表明问题可能已较为严重，学生应及时向教育主管部门反映情况，寻求专业法律援助。

2024-10-17 13:23:55

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从法律角度看，学校以实习为条件才给毕业证的问题，学生可采取以下具体操作：1.**沟通协商**：首先，学生应尝试与学校沟通，了解实习要求的具体内容和目的，表达个人意见和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2.**投诉举报**：若沟通无果，学生可向当地教育主管部门投诉举报学校的违规行为。投诉时，应提供详细的事实依据和证据材料，如学校文件、通知、聊天记录等，以支持自己的主张。3.**法律诉讼**：若问题复杂且无法通过沟通或投诉解决，学生可考虑通过法律途径维护自身权益。在提起诉讼前，应咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，准备充分的证据材料，并按照法定程序向法院提起诉讼。4.**寻求媒体关注**：在适当情况下，学生还可以通过媒体曝光学校的违规行为，引起社会关注，推动问题得到公正解决。但需注意，在寻求媒体关注时应保持客观公正，避免过度渲染或歪曲事实。

2024-10-17 12:41:46

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针对学校以实习为条件才给毕业证的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育主管部门投诉举报以及法律诉讼。学生可先尝试与学校沟通，了解实习要求的合理性；若沟通无果，可向教育主管部门反映情况；若涉及严重违法，可考虑法律诉讼。选择方式：学生应根据自身情况选择合适的处理方式。若学校态度积极，愿意协商解决，则可通过沟通达成共识；若学校坚持不合理要求，学生应及时向教育主管部门求助；若问题复杂且涉及法律纠纷，建议咨询律师并考虑法律诉讼。

2024-10-17 13:24:12